第156章 备考面试（1/2）

钟小虎翻开面试资料，借着宾馆里不算明亮的灯光，看了起来。

放在以前，钟小虎的父母，是绝对不会允许，前者在这样昏暗的灯光下看书的。

只是眼下，体检都过了，偶尔用一下眼，就显得有些没什么了……

钟小虎父亲准备的这叠资料，内容还算齐全。

大部分的技巧，都引用自公务员面试。

在钟小虎父亲看来，公务员的面试，是最有据可循的面试之一了。

区分标准，给的也比较详细。

假如钟小虎能把，公务员面试的内容学好，那么拿下皖省警校的面试，多半不成问题。

“这个资料，你好好看看。”

“明天上午，你就不要出去了，待在家里，好好研究面试。”

“明天晚上，我来考考你。”，钟小虎的父亲道。

这个“家”，说的当然不是，真正意义上的“家”了，而是指代的“宾馆”。

钟小虎知道时间的紧迫性，不多说话，认真地阅读起了资料。

在此之前，他已经看了二十多页的资料了。

可距离全部读完，还有着不小的差距。

想要读完并理解透，达到能运用到实战的水平，更是难上加难。

恐怕花上明天一天的时间，都未必够……

钟小虎的父母，看电视的时候，刻意调低了音量。

钟小虎捧着资料，一直看到了十一点多，才昏昏然睡去。

次日早晨七点钟，钟小虎的母亲，叫醒了钟小虎。

当后者洗漱完毕时，钟小虎的父亲，已经拎着一袋早点，从外面回了宾馆。

早餐很简单，只有花卷和豆浆。

钟小虎简单吃喝后，就把椅子搬到窗户边，借着窗外明亮的灯光，开始研究面试资料。

在面试资料里，主要讲的是公务员面试的结构化面试。

这个结构化面试，在通用的定义里，常常被说是：

根据特定职位的胜任要求，遵循固定的程序，采取专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组，对应考者面对面的言语交流等方式，评价其是否符合招聘岗位要求的，人才测评的方法。

这种面试，是一种比较规范的面试形式。

有效性很高，可靠性也不容置疑。

考官能在面试过程中，获得大量有关候选人的，职业背景、岗位能力等信息，且通过这些信息来判断，候选人是否能胜任这个职位。

警校生联考，用的就是这种形式的面试。

所以钟小虎的父亲猜测，进警校的面试，十有八九也是这种形式。

钟小虎在没看资料之前，从来没有想过，听上去简简单单的一个面试，居然会有如此多的讲究。

这些资料的学习，让他仿佛打开了一扇，新世界的大门。

“在备考之前，考生需要尽量的积累社会热点，重要的时政热点，可以分为五大类：政治类、经济类、文化类、社会类和生态类。”